Moteurs d'engagementÀ travers 12 leviers et 365 bonnes pratiques de cohésion d'équipe, ce livre propose de mettre fin au travail en silo avec des actions concrètes accessibles à tous :Des petites actions du quotidien, très simplesDes actions qui nécessitent un peu plus d'organisation et de réflexionDes initiatives peu courantes et originalesAvec à chaque fois, des aides pour passer à l'acte !La méthode est inspirée du management agile, du management bienveillant et des méthod